Quand vos équipes décrochent, ce n’est pas un problème de salariés. C’est un problème de cadre.
Turnover, absentéisme, ambiance lourde… si vos salariés décrochent, vous perdez bien plus que des compétences.
Ces situations vous parlent ?
- RSalariés qui partent après 6 mois
- RManagers et équipes qui ne se parlent plus
- RAbsentéisme qui devient un casse-tête
- RFatigue et solitude du dirigeant ou de la dirigerante
Vous n’êtes pas seul(e). Et surtout, ce n’est pas une fatalité.
Notre mission : stabiliser vos équipes et remettre du sens au travail collectif
Nous aidons les dirigeants et dirigeantes à transformer leurs crises humaines en opportunités de croissance durable.
Écouter
Diagnostic approfondi de vos enjeux humains et organisationnels
Agir
Solutions concrètes et sur-mesure pour stabiliser vos équipe
Stabiliser
Accompagnement dans la durée pour un changement durable
Une expertise reconnue au service des dirigeants
Anouk, fondatrice de Nästa, est Présidente de la CPME Région Pays de la Loire.
Avec des centaines d’accompagnements de dirigeantes et dirigeants à son actif, elle apporte une vision pragmatique et humaine des enjeux RH en PME. Son approche : pas de théorie hors-sol, que des solutions concrètes adaptées à votre réalité.
Ils ont retrouvé la stabilité
« Après 3 mois d’accompagnement, nous avons retrouvé une dynamique d’équipe saine. Le turnover a chuté de 60%. »
« Anouk a su poser les mots sur nos difficultés et nous donner les clés pour avancer. Un vrai soulagement. »
« Enfin un accompagnement pragmatique, sans jargon, qui comprend vraiment les enjeux du terrain. »
Prêt à stabiliser vos équipes ?
Parlons de vos enjeux lors d’un diagnostic gratuit de 30 minutes. Sans engagement.