Qui est derrière Nästa ?
Un expertise reconnue a service des dirigeants et dirigeantes qui veulent sortir des crises humaines.
Anouk, fondatrice de Nästa
Présidente CPMe du Maine et Loire puis de la région Pays de la Loire, Anouk a accompagné des centaines de dirigeants et dirigeantes de PME confrontés à des crises humaines.
Son constat après 15 ans sur le terrain : les salariés ne sont pas le problème. Le problème, c’est le cadre.
Fatiguée des discours théoriques déconnectés du réel, elle a créé Nästa pour apporter aux dirigeants et dirigeantes ce dont ils ont vraiment besoin : de l’écoute, du pragmatisme, et des résultats.
Présidente CPME 49
Mandat de présidente de la CPME du Maine et Loire.
Présidente CPME Région
Présidente CPME Région Pays de la Loire
Coach certifiée
Formation en coaching de dirigeants et gestion de crise
+500 accompagnements
Centaines de dirigeants et dirigeantes accompagnés depuis 15 ans.
Notre conviction
« Les salariés ne sont pas le problème. Le problème, c’est le cadre »
Trop souvent, les dirigeants et dirigeantes s’épuisent à chercher la faute chez leurs équipes. Alors que le vrai sujet, c’est le cadre : la clarté des rôles, la qualité de la communication, la reconnaissance, le sens donné au travail.
Quand le cadre est sain, les équipes se stabilisent. La dirigeante, le dirigeant retrouve sa sérénité.
Nos valeurs
Pragmatisme
Pas de théorie hors-sol. Que des solutions concrètes testées sur le terrain.
Résultats
Notre mission : des équipes stabilisées et un/une dirigeants/dirigeantes qui retrouve la sérénité.
Humain d’abord
Les salariés ne sont pas le problème. Le problème, c’est le cadre.
Cette formation est faite pour vous si…
Diagnostic appronfondi
Nous prenons le temps d’écouter et de comprendre vos enjeux uniques. Pas de solution copier-coller.
Plan d’action sur-mesure
Ensemble, nous construisons une feuille de route adaptée à votre contexte et vos contraintes
Accompagnement dans la durée
Le changement prend du temps. Nous restons à vos côtés jusquà ce que les résultats soient là
Autonomie retrouvée
Notre objectif : que vous puissiez piloter vos équipes sereinement, sans nous.
Notre vision
Nous croyons qu’il est possible de créer une culture sain et durable dans chaque PME française.
Pas besoin d’être une multinationale avec un budget RH démesuré. Avec les bons outils, le bon accompagnement, et surtout la bonne posture, n’importe quelle PME peut devenir un lieu où il fait bon travailler.
Parlons de vos enjeux
Vous voulez en savoir plus sur notre approche ? Réservons 30 minutes pour échanger sur votre situation.